7月1日,中化集團董事長寧高寧,中化集團副總裁、中化能源總裁江正洪,中化集團副總裁陽世昊一行赴中化遼寧調研,聽取中化遼寧、遼寧石油兩家企業(yè)整體情況匯報,看望并慰問一線員工。中化能源副總裁曾曉渝等陪同調研。
寧總充分肯定了中化能源在遼企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展狀況和員工精神面貌,對大家的辛勤工作表示感謝。他指出,希望中化遼寧以成為面向未來的成長型物流企業(yè)為目標,將自身具備的物流專業(yè)管理能力打造成核心技術優(yōu)勢,轉變商業(yè)模式,做到能夠提供一站式物流和大數(shù)據(jù)信息應用服務。寧總肯定了遼寧石油的加盟站發(fā)展模式,他要求,加盟站工作要著眼于建立新的網(wǎng)絡體系、構建新的商業(yè)模式,優(yōu)化管理辦法,形成具有知識產(chǎn)權性質的科學管理模式,同時進行內(nèi)部改革,建立團隊激勵模式,“有國企的品牌,沒有國企的毛病”,通過市場化管理提升品牌附加值。
江總強調,中化遼寧五年物流轉型取得了不錯的成績,但在內(nèi)外物流資源整合、第三方業(yè)務拓展等方面依然任重道遠,今后要打開經(jīng)營思路,通過業(yè)務模式創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新提升物流配送綜合能力。針對遼寧石油輕資產(chǎn)推進工作取得的創(chuàng)新突破,江總提出,輕資產(chǎn)應向共化模式發(fā)展,要加快推進全國性質聯(lián)網(wǎng),兄弟公司之間設置接口,共同推進輕資產(chǎn)工作。
在中化遼寧辦公區(qū),寧總與公司員工親切交談,詢問了解員工的工作和生活,并與大家合影留念。
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